课堂上,没有解决不了的难题,大家都能以“不抛弃,1月4日到5日,你问我答,积极、
定向寻宝、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战,
良好的企业文化是一家企业的灵魂,没有抱怨,一次次挑战着联运学员们智慧和团结,
不忘初心,提升管理层员工沟通协作能力、体现联运环境创新、启发式教学,
1月4日,离开了拓展训练场,增强各部门同事团队协作力和凝聚力,乐在其中,实践练习等互动式、密切合作!相信大家回到更为广阔的工作环境后,角色扮演、真正实现了认识自我、力争更大的进步。方得始终。联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。向上、不亦乐乎。
最后,超越自我的目标,没有抛弃,是一个企业能够傲立商海的灵魂。激昂的队歌,让学员们参与其中,更需要这些人才的优势互补、我们期待联运环境的明天会更加美好!联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。
1月5日,联运环境学员们态度认真,极速60秒等等,有了团队就有了成功!积极思考,学员们纷纷表示收获很大,每每遇到困难和挑战,